上海乔夫服饰有限公司

招聘职位
 

人力资源总监

公司规模:50~200人
公司性质:其他
公司行业:男装
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 1人 职位月薪: 面议
发布日期: 2013-12-09 截止日期: 2014-03-09
学历要求: 本科 工作经验: 8年以上
年龄要求: 28~38岁 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
福利标签: 工作地区: 北京
职位描述:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上大型企业人力资源总监职位经历,具有互联网或服装行业工作经验者优先考虑;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有上市企业或阿里、淘宝背景优先。
薪资待遇:优厚的福利待遇
  
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