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三维服装公司纺织女工汪丽红与企业发展

作者:www.efuhr.com 时间:2013/12/25 阅读:

 

她是“全国国劳动模范”,是“全国五一劳动奖章”获得者,是“湖北省劳动模范”和省纺织行业“优秀技术能手”。她光荣当选为党的十八大代表,并参加了湖北省第十次党代会,享受湖北省人民政府专项津贴。她就是汪丽红,20年专注细纱操作的优秀纺织工人。

 

  优异成绩使公司名声大振

  汪丽红是一个只有初中文化程度的农村姑娘,自1991年进厂以来,在细纱车间一干就是20多年。

  1997年是汪丽红纺织生涯中最难忘的一年。这一年,她参加黄冈市细纱操作技能大赛,一路过关斩将,以总分98.61的成绩获得了第一名。

  1998年,她又代表公司拿到了出征湖北省细纱操作大比武的入场券。当时公司的规模不足2000纱锭,在全省纺织行业中仅仅是个“小不点”,要与众多省级大厂的技术高手一决高下,汪丽红备感肩上担子沉重。在大比武中,她沉着冷静,积极应对,以娴熟的技术动作,优美的巡回姿势,赢得了在场所有评委和专家的称赞,在高手如林的大赛中脱颖而出,一举获得了湖北省纺织行业“优秀技术操作能手”称号,使三维纺织公司这个不起眼的企业从此名声大振,跻身于湖北省前十名的排行榜。

  20多年来,汪丽红在自己的岗位上坚持“勤、细、严、精”的工作作风。“勤”于学习,不断提升自己的思想、业务水平。“细”心钻研操作技术,总结出了一套科学实用的“引纱”接头法,并在全公司得到推广应用。“严”格要求,并将自己积累的实际工作经验和操作技能毫不保留地传授给其他同志,她先后培养出300多名徒弟,其中绝大数已成为生产技术骨干。“精”心管理和操作,使公司生产的“升维”棉纱获得了“黄冈精品名牌产品”的称号,为公司逐步走向兴旺作出了贡献。

  关键时刻当先锋护和谐

  作为党员,汪丽红经常与职工谈心,了解他们的困难,关心他们的疾苦。

几年来,在公司党总支的领导下,她积极配合公司工会,先后动员车间员工分别为身患重病的同志和特困户等募捐十多万元,为这些同志提升生命质量和改善生活环境撑起了一片蓝天。2004年公司改制,当国家、集体和个人三者利益发生矛盾的时候,一些员工不能理解,一度造成生产瘫痪。为了确保改制、生产两不误,她白天带头到车间挡车,下班后顾不上吃饭,拿着手电筒,挨家挨户做职工的思想工作;同时,她还组织岗位大练兵,提高生产效率,不仅使一大批优秀员工留了下来,而且员工的工资也大幅提高,极大地调动了员工的生产积极性,营造了和谐的生产氛围,使公司在短暂的波动后迅速恢复了生产。

2011年,在严峻的市场形势下公司产值仍达到了3.1亿元,实现利税1500万元。公司先后被评为“湖北省国税百佳企业”、“湖北省重信用守合同企业”、“黄冈市百强民营企业”,并被认定为“湖北省农业产业化重点龙头企业”。优秀的员工加上优秀的培育土壤,总会取得1+1>2的效果,企业发展人才是关键,人才进步企业尤为重要!

 

 

 
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